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让移工熟悉台湾法律 劳动部设计3天2夜讲习 「上完后再上工」

admin2021-09-2917

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劳动部拟在明年起针对家庭类移工试办「移工一站式入境服务」,提供移工‘gong’知悉自己的权益。

已往曾传出多起移工来台后,证件遭扣留等违法情事,为〖wei〗了让移工清晰自己的权益,劳动部拟在明年起针对家庭类移‘yi’工试办「移工一站式入境服务」,提供“gong”移工知悉自己的权益、申诉管道等,也阻止移工违反台湾法律,并解决如劳保、健保、聘雇允许、居留允许等行政流程。

现行移工入境后,生长署要在机场解决约30分钟的讲习【xi】,并发放移工手册,但宣导时数不足,难充实领会权益;因此设计移工一 yi[站式入境服务草案设计针对新入「ru」境家庭移工(gong)且5年内未加入一站式服务解决,将提供3天2夜、为期8小时的 de[课程,竣事后再由雇主或仲介带移工去康健检查后才气上工。

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劳动部劳动力生长署跨国劳动力治理组副组长苏〖su〗裕国示意,现在的移工讲习是在入境前挂号,依入境日期接机后提供30分钟讲习,移工一站式入境服务则提供3天2夜的讲习课程,提供在台{tai}事情应知道的法律管道、职安卫等需要注重的事项,现在设计明『ming』年推行,但也要视疫情情形决议。

苏裕国指出,现在移{yi}工一站式入境服务预计天天开办、且针对家庭类移工“gong”,未来会视解决情形再检验‘yan’是否扩及至如产(chan)业类移工等,用度预计由就业清闲基金的「解决外国人聘雇治理事项」的项次支出,但现实的数额等则仍待盘算。

但台湾失能者家庭暨看护雇主国际协会则以为,移工一入境就要3天2夜不能上工却最先计薪、立刻纳入健保系统,而有24小时照顾需求的雇‘gu’主却因移(yi)工一入境就算聘雇而无法申请长照,整体配套措施在雇主方〖fang〗面的考量显著不〖bu〗够完善。

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